国家来贴钱也没人学 装修行业的职业培训遇冷
[提要]员工职业技术培训由国家出钱,企业、员工肯定都乐意,但在装修行业却不是这样,不少开设装修技术培训课程的学校招生情况都不甚理想。原因何在?上海绿色装饰工程职业技术培训学校董事长刘锋认为,装修行业用工制度不规范,行业相关的行规和监督检查制度尚不完善是主要的原因。
员工职业技术培训由国家出钱,企业、员工肯定都乐意,但在装修行业却不是这样,不少开设装修技术培训课程的学校招生情况都不甚理想。原因何在?上海绿色装饰工程职业技术培训学校董事长刘锋认为,装修行业用工制度不规范,行业相关的行规和监督检查制度尚不完善是主要的原因。
外来务工人员可免费培训
据刘锋介绍,装修行业从业人员以外来工为主,根据相关政策,外来务工人员在国家认可的职业技术学校参加诸如木工、油漆工等初级培训,国家可以100%补贴学费,考核合格的学员可以拿到国家职业资格证书。记者在该学校的招生简章上看到,主要针对外来务工人员推出的为期三个月的木工、油漆工等初级课程,学费约为1000元。考核合格的学员学费全部由国家补贴,这种全免费的优惠在其他诸如餐饮、美容等行业可说是人人求之不得,但在装修行业却没有很大的吸引力。该学校开设的油漆工班计划招生50名,但实际招生人数却只有10多名。
入行门槛抬高培训才被重视
刘锋认为,装修行业入行门槛低,导致了企业和从业人员对职业技术培训的轻视,而从业人员素质的参差不齐,也导致了装修行业整体美誉度差,历年“3·15”投诉榜装修行业都“名列前茅”。要改变这一状况,需要逐步抬高入行门槛,建立起规范的执证上岗制度,这需要政府、行业主管部门及企业的共同努力,也需要消费者的大力配合。
刘锋表示,目前消费者对选择装修公司都比较重视,会注意查看其资质,但对上门施工人员的从业资质、职业技能却大多不太留意,很少有消费者会要求施工人员出示“上岗证”,这也是从业人员不重视职业技术培训的重要原因。此外,在餐饮等行业,相关主管部门对从业人员的资质审核和检查制度非常严格,“上岗证”成为从业的必备条件。装修行业只有尽早实行执证上岗的行规,职业技术培训才能真正被企业和从业人员重视。
责任编辑/fangfang.sh
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