时间:2007年8月30日 采访地点:搜房家居网五楼会议室
我经常跟朋友分享一个观念,人活150岁,这是目前比较长的算法,如果出生的那一天开始,你就背负压力和困难,就一辈子都要面对。我不如从一出生开始,我就一直微笑,那么至少我可以微笑150年。
如果把压力和困难当成一种财富,当成人生必须面对的东西,就不会有问题。如果人活到150岁,我觉得总是要跟这个社会,跟其他人干一点事情的,就要考虑别人的需求和价值。如果没有办法满足别人的价值,那你做的所有事情就没有价值。
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[经典语录]
人与人之间打交道,其实为什么有心灵感应呢?人与人之间要相互交流。通过交流了解对方的需求。人从出生到去世,是不断的需求的,只是需求不断地变化。如果我们能够把握每一段的需求的话,那我们的成功是非常简单的。
作为管理者来讲,我想到的是什么呢?员工他的发展,他的前途,在哪里?我必须把他的前途,他的命运,他的发展,跟我的责任结合在一起。
大的环境,大的机遇,给我们创造了,我们一定要自己多发现这种机遇,我觉得,要看个人能够干什么事情,或者适合干什么事情。把你能干的事情跟你的机遇结合在一起。
把我们平时的工作经验的积累,和大的环境结合在一起,这个机会是自己创造,而不是别人给你的。