时间：2007年8月2日 地点：上海搜房家居网
这是个在业内打拼10多年，深谙企业生存之道的业内精英。常常忙得昏天黑地，却依然会熬夜去看自己喜欢的球赛，因为很少玩球，他笑言自己是个假球迷。他认为未来的竞争是人才的竞争，“一将难求”的感叹，显示了他对人才的极度渴求。
这无疑也是个成功者，眉目间有着岁月沉淀下来的自信与沉着，但却并不张扬，甚至有点低调。他流利而又熟练地回答记者所提出的每一个问题。拍照的时候，智慧在他脸上氤氲蒸腾，深邃的眼睛似乎正在思考着天基的将来。
业内精英 所有精英访谈录 查看毛继红的Blog 进入装修论坛
毛继红，在一个偶然的机会进入天基，用自己的智慧和努力为天基为自己开创了一片新的天地。30多岁的他，精力充沛，经验丰富，是行业弄潮儿，也是位市场拓荒者。
【搜房家居网】：您认为，天基目前主要竞争是什么？
【毛继红】：前段时间我跟些经销商谈，可以给你资源资金，不能给的是人才。未来竞争是人才的竞争。做了这么多年市场，我深有体会的就是一将难求。
【搜房家居网】：千军易得，一将难求，确实是很多企业的困惑，那么，你们将采取什么样策略来吸引人才？
【毛继红】：一般来说，企业留人的方式，一是待遇留人，二是环境留人，三是培训，给员工增值。现在我们一方面提高员工待遇；另一方面，加强员工培训，提升的员工档次和能力。并把事业做大，提供给员工更大平台。
