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苏宁电器股份有限公司上海总部执行总裁 凌国胜

时间:2006年7月28日 虹口区海宁路358号4楼苏宁会议室

文化是持久的竞争力。

2006年7月,中国家电连锁行业的多事之秋。国美永乐合并案成为这个严酷夏天最热门的话题,而作为第三方的苏宁,从22日苏宁集团总裁孙为民宣布总部迁址上海,到如今各大媒体头版头条赫然讨论苏宁的“人才争夺”,苏宁注定要在这场风波中顺势而行。

谈到苏宁的“核心竞争力”时,凌国胜的表情自信而坚定。采访时巧遇苏宁店长合影,大都是二十五六岁的年轻人,凌国胜说,毫无疑问,人才是苏宁最最重要的竞争力量...

:: 采访现场照片 ::

[经典语录]

国美收购永乐,对推动整个家电连锁事业的发展是个好事情,也可以说这个行业发展的必然规律。随着苏宁、国美这样的全国连锁商在各地的优势建立,地方性的企业面临生存的窘境,随之而来的必然是行业的整合;

在不能明确给投资者带来收益的前提下,苏宁不会去并购别人,更不可能被并购。血缘上的不同使得任何合并都要面临法律上、政策上难以逾越的障碍;

文化是持久的竞争力,这种差异化衍射到企业的方方面面,不仅仅是某个类别的差异化,而是核心竞争力的差异化。这是一个量变到质变的过程,是一个体现爆发力的过程...

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[公司简介]

苏宁电器是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者。截止2005年12月底,苏宁电器在中国27个省和直辖市,90多个城市拥有近300多家连锁店,员工人数70000多名。据商务部统计数据显示,2005年苏宁电器销售额近400亿元。

苏宁电器是国家商务部重点培育的“全国20家大型商业企业集团”之一。2004年7月21日,苏宁电器(002024)在深圳证券交易所上市,2005年8月4日,苏宁电器股权分置改革方案获公司股东大会通过,苏宁电器高票进入G股时代。2005年上半年在国家商务部统计的中国连锁三十强企业中,苏宁电器销售额达178亿元,位列前三强。

至真至诚、苏宁服务。苏宁电器致力于为消费者提供多品种、高品质、合理价格的产品和良好的销售与售后服务,强调“品牌、价格、服务一步到位”……

2006年7月28日 下午 15:00 敬请关注本次访谈  |  以下为专访提纲
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